BOLETIM INFORMATIVO 019/2025
COMUNICADO
COGEP
INFORMES – FOLHA DE PAGAMENTO DO MÊS DE ABRIL/2025
Informamos que, no dia 8 de abril de 2025, o
Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos – MGI convocou todas as
Coordenações de Gestão de Pessoas da Administração Pública Federal, para
esclarecimentos quanto ao processamento da folha de pagamento de abril/2025.
Para as Coordenações de Gestão de Pessoas, o
Sistema SIAPE permanecerá fechado até sexta-feira, dia 11/04/2025, devido??aos
reprocessamentos das folhas de janeiro, fevereiro e março, a fim de assegurar o
cumprimento da MP nº 1.286 de 2024. Dessa maneira, solicitamos as conferências
pelos próprios servidores quando da abertura do Sistema SIAPE, das situações
abaixo que foram executadas pelo MGI:
Reajuste dos cargos efetivos a partir de
janeiro/2025;
Reenquadramento funcional – Alteração de
Classe/Padrão;
Pagamento retroativo relativo ao reenquadramento
de janeiro, fevereiro e março/2025;
Pagamento da diferença do 1/3 constitucional de
férias, dos servidores que usufruíram férias no primeiro período deste
exercício; e
Pagamento de funções e gratificações relativo aos
meses de fevereiro e março/2025.
Pedimos, gentilmente, que todos colaborem neste
momento, conferindo os dados, e informem os necessários ajustes por e-mail,?além
de acompanhar as mensagens de liberação da prévia da folha relativas ao
pagamento de abril/2025, no aplicativo SouGov.
Eventuais ajustes relacionados aos itens acima
relacionados devem ser solicitados para o e-mail cogep.pagamento@cgu.gov.br.
O Sistema SIAPE ficará aberto para os ajustes das
folhas pelas unidades da COGEP no período de 11 a 14/04/2025 (sexta, sábado,
domingo e segunda-feira), quando serão lançados, aproximadamente, 400 processos
de substituições e outros lançamentos que estão sobrestados em função do
fechamento do Sistema pelo MGI.
Aos servidores que irão usufruir férias em
maio/2025, caso ainda não tenham sido homologadas, informamos que o prazo para
homologação pelas chefias será nos dias 11, 12, 13 e 14 de abril de 2025.
Fonte:
COORDENAÇÃO-GERAL
DE GESTÃO DE PESSOAS
DIRETORIA DE GESTÃO CORPORATIVA